CONTRADICTORIAS Y PREOCUPANTES SEÑALES EN EL ÁMBITO MUNICIPAL

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CONTRADICTORIAS Y PREOCUPANTES SEÑALES EN EL ÁMBITO MUNICIPAL

CONTRADICTORIAS Y PREOCUPANTES SEÑALES EN EL ÁMBITO MUNICIPAL

El final del período pasado y el comienzo de la nueva gestión del reelecto Intendente de la ciudad de La Plata - Dr. Julio Garro -, muestra caras ambivalentes en las cuestiones relacionadas con el desarrollo urbano y la construcción.

La consagración mediante Ordenanza del reclamado Consejo Consultivo para el Desarrollo del Partido de La Plata - finalmente conseguida después de la prolongada insistencia de las Instituciones agrupadas en la Mesa Interinstitucional Regional (MIR)-, la promesa de retomar el trabajo sobre el Plan Estratégico LP2030 – inexplicablemente paralizado desde 2017 -, y la flamante formalización de una Secretaría de Planeamiento y a cargo de una profesional con incumbencia, resultaban a primera vista muy auspiciosas respuestas a la continua demanda del CAPBAUNO y otras tantas instituciones. 

Sin embargo, algunas acciones posteriores ensombrecen el panorama y dan lugar a muchas dudas.

En primer lugar, el Decreto 2219/19  - que establece entre sus principales términos una propuesta de rezonificación de varias zonas del Partido -, despertó gran inquietud e incomodidad tanto por su contenido como por el mecanismo con el que fue concebido. 

Resulta por demás inexplicable que para el tratamiento de un tema de tamaña importancia, no se diera intervención al Consejo Único de Ordenamiento Territorial - CUOT - tal cual lo establece la Ordenanza 10703, ni al flamante Consejo Consultivo constituido para el trabajo participativo justamente en estas temáticas.

En segundo término, el sorpresivo desplazamiento de la Directora de Obras Particulares - Arq. Beatriz Masson -, habida cuenta de su trayectoria, conocimiento y las mejoras evidenciadas del área en cuestión, y la especial predisposición en la gestión y resolución de problemas.

Este escenario preocupa y en demasía respecto del futuro del sector administrativo, sus agentes y de los profesionales involucrados en gestiones en dicha área. 

Desconociendo quién sería el reemplazante, abogamos porque el mismo posea la incumbencia, idoneidad y experiencia correspondiente a la magnitud del cargo referido, garantizando de esta manera la fluidez y continuidad del trabajo dentro del marco normativo.

El CAPBAUNO sostiene su actitud siempre colaborativa, participativa y de asesoramiento en los temas que el Municipio requiera. Muestra de lo dicho son las acciones derivadas de su presencia en todos los ámbitos que le corresponden como entidad.

Pero el escenario descripto transmite una gran preocupación, que se profundiza ante la falta de respuesta por parte del Jefe Comunal respecto de mantener una reunión sobre el tema con el conjunto de Instituciones relacionadas con la actividad.