Jornada de los Arquitectos
en Relación de Dependencia

      El Capbauno convocó a un nuevo encuentro de los Arquitectos en Relación de Dependencia en la sede distrital, moderado por el Secretario, Arq. Jorge Martegani y la coordinadora de la comisión a cargo del tema, Arq. Clarisa De Simone.

      El debate se abrió con un relato que recapituló las acciones realizadas desde el año 2014 hasta la actualidad, entre las cuales se mencionó el Convenio de Cooperación Mutua celebrado con la Dirección de Recursos Humanos de la Provincia de Buenos Aires en agosto del año pasado. A partir de este acuerdo, se llegaron a instancias razonables de diagnóstico y trabajo en común cuyos avances propositivos quedaron truncos con los cambios de gestión.

      Al mismo tiempo, se recordó que en instancias previas a los comicios del mes de octubre, se remitió a los principales candidatos al cargo de gobernador de la provincia de Buenos Aires una nota rubricada en conjunto con los Colegios de Ingenieros, Técnicos y Agrimensores Aquí. , donde se alertaba sobre la situación del proceso de des-jerarquización de los profesionales y la vulneración de derechos establecidos en las Leyes.

     También se informó que a partir de la asunción de las nuevas autoridades, la conducción colegial concretó un primer encuentro de presentación e información con el Director Provincial de Personal, Dr. Luis Enrique Montuelle –máxima autoridad del área- a los a fines de ratificar el convenio de cooperación celebrado con anterioridad con el área de Recursos Humanos. Durante la reunión, se expuso que debido al proceso de modernización de la administración, la estructura funcional no estaba confirmada y por tanto no existían certezas de la continuidad de la Dirección referida. Y a pesar del acuerdo inicial de trabajar en una agenda bilateral, no hubo más recepción por parte de las autoridades.

     Es por esto, que ante la falta de respuestas, se publicó el domingo 29 de mayo del corriente año una solicitada en el Diario EL DIA de la ciudad La Plata. en la que se recordó que si bien la función básica colegial es el control del ejercicio profesional (fiscalizando que todo profesional que trabaje en el ambiente público esté en condiciones matriculares regulares), resulta idénticamente trascendente reconocer que el Estado también está en deuda con los mismos. Por este motivo, se planteó a las autoridades la necesidad de trabajar en conjunto para regularizar las situaciones de colegiación y como contrapartida, avanzar en el cumplimento de las obligaciones por parte del Estado con los profesionales, aclarando que la función del Colegio es “gremial” aunque no “sindical”.

Diagnóstico sobre las distintas dependencias

     En un segundo momento, los asistentes expusieron la situación en las dependencias de trabajo a la que pertenecen, haciendo especial hincapié en el análisis de los efectos de la Ley de Emergencia Administrativa y Tecnológica recientemente sancionada.

     Por su parte, los representantes del Ministerio de Infraestructura trasmitieron que en el organismo existe algún malestar, ya que interpretan que la prioridad del Colegio es cobrar la matrícula y expresando el desacuerdo con la distinción entre lo gremial y lo sindical, ya que a su entender implicaría una limitación en el reclamo salarial.

     Desde la Institución, se manifestó que el CAPBAUNO no ha hecho una presión en tal sentido, aclarando que el “cobro” de la matricula no es la prioridad de la gestión sino la responsabilidad legal de control y la demanda de los matriculados señalando oportunamente que desde el aspecto estrictamente económico dicho cobro no es representativo a las finanzas institucionales. Mientras que en relación a los reclamos sindicales de ese ministerio, se acompañaron los pedidos realizados el año pasado. www.capbauno.org.ar

      A su turno, otros colegas señalaron las dificultades para percibir viáticos e insumos para realizar los trabajos encomendados, manifestando que “hasta los choferes” perciben salarios más altos que los profesionales que se trasladan para cumplir sus tareas.

     También se discutió los alcances del art. 23 de la nueva Ley de Emergencia Administrativa y Tecnológica, que abre la posibilidad de la tercerización de tareas entre otras cosas, situación que encuentra antecedentes, por ejemplo, en los proyecto de los CAPS (Centros de Salud).

     Por otro lado, la Comisión de Relación de Dependencia recabó en esta oportunidad información sobre la existencia de un proyecto de reforma de la Ley de Obras Públicas, señalándose “grandes dudas” en lo referido a la Cooperación Pública – Privada; aceleración de los plazos de la obra; bonificaciones para los profesionales intervinientes, etc. Considerando a su vez la eventual implicancia de cualquier modificación de la Ley 6021 en el trabajo de los arquitectos, se acordó como prioridad el estudio de los alcances de dicho proyecto.

     Entre otras consideraciones, se debatió sobre las consecuencias del incumplimiento del art. 26 de la ley 12.490, referido a los aportes previsionales en el marco de la Obra Pública y el conflicto permanente entre la retribución por salario y las responsabilidades asumidas al firmar expedientes de obra.

     Finalmente y reflexionando acerca de las medidas que podrían tomarse desde el Colegio, se propuso elaborar un documento que unifique los reclamos de los sectores de profesionales en relación de dependencia que pueda ser rubricada por el conjunto de los matriculados en esa condición.