LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN EN LA REGIÓN

La “Industria de la Construcción” tiene una Importancia decisiva en la economía regional por su efecto multiplicador y el alto grado de generación de empleos directos e indirectos que implica.

Habiendo gozado la Región de un periodo expansivo de la actividad constructiva, su desarrollo se vio resentido dramáticamente en los últimos tiempos y si bien un porcentaje importante puede achacarse a factores externos y la coyuntura económica general, la desbordada presión gremial fue el factor determinante y tuvo una clara impronta local.
 
Dicha presión se manifestó en un permanente y creciente escenario de exigencias desmedidas en relación al marco legal regulatorio de la actividad, habitualmente de forma y naturaleza imprevisible.
 
La situación no fue privativa del ámbito empresarial privado, si no que afecto también la acción estatal en el campo de la obra pública, privando a la capital de la Provincia de la llegada de innumerables inversiones y postergando un desarrollo urbano acorde a su rol de capitalidad.

La dificultad para manejar dicho escenario desde el espectro sectorial, donde las experiencias en conflictos del pasado representaban un antecedente de impotencia, ameritaba una intervención ordenadora desde las altas esferas políticas y judiciales.
 
Contrariamente a la opinión de algunos, que remiten la situación a una esfera exclusivamente propia del mundo empresarial, la paralización de la actividad y del crecimiento de la Ciudad es un tema que atañe inequívocamente al CAPBAUNO.
 
Por ello se ha participado activamente de innumerables gestiones y mesas de trabajo interinstitucional donde se trato la situación, y que tuvieron su punto culminante en el encuentro celebrado en la Legislatura Provincial en el pasado mes de Abril.
 
Hoy día y a la luz de los hechos de público conocimiento en cuanto al descabezamiento del gremio UOCRA y el procesamiento de sus autoridades, resulta imperioso organizar una agenda de trabajo y compromiso responsable de todos los actores de la actividad, en pos de volver a posicionar a la Región e intentar recuperar paulatinamente el tiempo y las oportunidades perdidas.

En este contexto y a partir de un diagnostico pacientemente elaborado desde los espacios de trabajo institucional, nos permitimos sugerir una serie de actitudes deseables a asumir desde los distintos ámbitos involucrados:
 
a)      Desde la esfera Municipal/Provincial:

-          Planificar el desarrollo regional, identificando los SECTORES DE OPORTUNIDAD y acompañando las intenciones  con INTERVENCIONES ORDENADORAS  y estratégicamente emplazadas -fundamentalmente en la periferia-, tales como la prolongación de vías estructurantes,  la disposición de equipamientos comunitarios e infraestructura de servicios y la extensión del sistema de espacios públicos; revitalizando áreas del ejido urbano hoy día deprimidas o creando nuevos polos atractivos para el crecimiento con calidad ambiental y fundamentalmente entendiendo que la responsabilidad del desarrollo no puede estar solo en la iniciativa privada.
-          Modernizar la gestión, buscando disminuir las históricas  DIFICULTADES DE TRAMITACION ADMINISTRATIVA manifestadas en diversos órdenes, que van desde algunas poco razonables exigencias generales, a  indefiniciones o diversidad de criterios en cuanto a los temas de subdivisiones, factibilidades de locación, edificaciones con protección patrimonial,  o las notables demoras en la aprobación de expedientes.
-          Promover la reactivación del sector de la construcción a partir de diferentes ESTIMULOS IMPOSITIVOS para desarrolladores y proveedores de materiales.
 
b)      Desde la esfera Empresarial:

-          Comprometer mayor inversión en tecnología, fundamentalmente aplicada en mejorar la SEGURIDAD EN LAS OBRAS y la EFICIENCIA ENERGETICA de las construcciones.
-          Resguardar el equilibrio, no devolviendo de forma refleja a la arbitrariedad gremial arbitrariedad empresarial.
 
c)      Desde los Colegios Profesionales:

-          Involucrarse proactivamente en el proceso de PLANIFICACION DEL TERRITORIO, asumiendo desde los espacios participativos el rol de ASESORES DE LOS PODERES PUBLICOS que la Ley les confiere.
-          Concientizar a sus matriculados en el deber de CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, desalentando la informalidad.
-          CAPACITAR PROFESIONALMENTE a los colegiados, para mejorar las respuestas técnicas en cuanto a sustentabilidad, accesibilidad, protección al patrimonio y otros.
 
d)      Desde el Gremio de la construcción:

-          Desarrollar la defensa del trabajador con conciencia de los LÍMITES que ponen en riesgo la funcionalidad de la actividad.
-          Reconvertir la BOLSA DE TRABAJO como el espacio de búsqueda laboral por excelencia, donde a través de la CAPACITACION y la ESPECIALIZACION se desarrollen los cuadros laborales que demanda la empresa y no desde donde se formalice una imposición.
 
El CAPBAUNO entiende que si bien corresponde a los poderes públicos la remoción de las dificultades y los obstáculos que impidan el normal desarrollo de la actividad, es responsabilidad de los trabajadores, empresarios y profesionales de la construcción, trabajar mancomunadamente en una agenda ambiciosa de desarrollo, atenta al resurgimiento pero consciente de los errores del pasado.

Por ello la institución se manifiesta irrestrictamente abierta al diálogo entre los distintos sectores, para buscar soluciones que redunden en beneficio del conjunto, en donde se pueda garantizar la seguridad jurídica, el derecho al trabajo y a ejercer toda industria lícita, y nuestros matriculados puedan aportar desde el ejercicio profesional los conocimientos y las herramientas necesarias para el esperado crecimiento.

MESA EJECUTIVA CAPBAUNO